為持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實做好學院“十四五”規(guī)劃實施工作，按照“達標、規(guī)范、提質(zhì)”的工作要求，10月份以來,學院院長丁煦生、黨委書記葉振楠率學院領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門負責人深入17個二級院系部及教輔單位開展調(diào)研指導工作，目前已全部完成。

10月5日，深入城市建設(shè)學院調(diào)研指導工作

10月10日，深入管理學院調(diào)研指導工作

10月14日，深入信息工程學院調(diào)研指導工作

10月19日，深入外國語學院調(diào)研指導工作

10月21日，深入基礎(chǔ)部調(diào)研指導工作

10月28日，深入實驗室管理中心調(diào)研指導工作

11月2日，深入藝術(shù)學院調(diào)研指導工作

11月4日，深入體育部調(diào)研指導工作

11月8日，深入智能制造學院調(diào)研指導工作

11月10日，深入材料科學與工程學院調(diào)研指導工作

11月17日，深入大健康學院調(diào)研指導工作

11月18日，深入法律系調(diào)研指導工作

11月23日，深入思政部、公共教學部調(diào)研指導工作

11月25日，深入經(jīng)濟學院調(diào)研指導工作

12月1日，深入圖書館調(diào)研指導工作

12月6日，深入勞動學院調(diào)研指導工作

調(diào)研中，領(lǐng)導班子認真聽取各單位負責人的工作匯報，并與一線教師深入座談交流。各單位緊密圍繞學院中心工作，結(jié)合本單位實際，對學院教育教學事業(yè)發(fā)展提出很多寶貴的意見和建議。此次調(diào)研，始終堅持問題導向，重點了解制約學院發(fā)展的難點痛點問題以及師生在工作學習生活中存在的困難。學院領(lǐng)導班子現(xiàn)場對教師代表提出的問題都逐一進行反饋。通過調(diào)研，累計梳理各類問題141條，對能馬上改進的問題即知即改、立行立改；對于相對復(fù)雜的事項，分析問題成因，形成調(diào)研反饋問題整改工作清單，明確責任部門、整改時限，督促相關(guān)職能部門研究制定具有針對性和操作性的辦法措施，切實推動各類問題解決到位。

調(diào)研過程中，黨委書記葉振楠強調(diào)，各二級單位要深入學習貫徹落實黨的二十大精神，統(tǒng)一思想，明確目標，增強做好教育工作的責任感和使命感，進一步抓實基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。學院黨委將堅持“把好方向、做好服務(wù)、凝聚團結(jié)、守住底線”的要求，強化黨建引領(lǐng)助推教育教學中心工作，常態(tài)化開展“我為師生辦實事”活動，努力解決好師生急難愁盼問題，不斷增強廣大師生的獲得感和幸福感。

院長丁煦生強調(diào)，學院正處于向內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，各二級單位要緊跟學院發(fā)展步伐，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實抓好學風、教風、校風建設(shè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；要通過“傳幫帶”的方式幫助青年教師站穩(wěn)講臺、站好講臺，不斷提升教學水平；全體教職工要以校興為榮，以校興為責，自覺把自身的發(fā)展與學院的發(fā)展緊密結(jié)合在一起，主動擔負起學院發(fā)展的責任。學院領(lǐng)導班子堅持開門辦公，歡迎師生為學院發(fā)展建言獻策，學院將努力解決好師生“小問題”，做好服務(wù)“大文章”。

通過開展此次調(diào)研, 學院緊密圍繞關(guān)心關(guān)愛教師出新招、出實招、出硬招，使全院教師能夠安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教，干事創(chuàng)業(yè)精氣神得到進一步提高。學院將此次調(diào)研工作為契機，持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，著力在推進教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，強化青年教師培養(yǎng)、推進師資隊伍建設(shè)，提升信息化建設(shè)水平，加強實驗室建設(shè)，鼓勵科研創(chuàng)新，提升科學化管理水平和增強服務(wù)意識、引導師生參加各類學科競賽、提升教職工福利待遇等方面下功夫，團結(jié)帶領(lǐng)廣大師生凝心聚力、銳意進取，為建設(shè)工科特色鮮明的一流應(yīng)用型大學努力奮斗。